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    按照集團(tuán)公司干部選拔任用要求，1月25日上午，公司對2013年新提任的中層管理人員進(jìn)行了集體廉潔談話。公司“三地”30余名新提任的部門正、副職和部長助理參加了談話。集體廉潔談話由紀(jì)委辦公室、監(jiān)察部負(fù)責(zé)人黃敏主持,黨委副書記、紀(jì)委書記許平作集體廉潔談話。

　　許平在集體廉潔談話中對近期披露于媒體、報(bào)刊的各種腐敗案件和丑惡現(xiàn)象進(jìn)行了剖析，強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的必要性和艱巨性。他指出，作為新提任的中層管理人員，一要堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，凡事要做在前面，工作要有突破，要善于思考、勤于思考，要帶好團(tuán)隊(duì)，形成正能量。二要堅(jiān)持清正廉潔的思想作風(fēng)，要率先垂范、以德為先，不要以善小而不為，以惡小而為之。三要堅(jiān)持健康高尚的生活作風(fēng)，要君子愛財(cái)取之有道。四要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作，尤其要配合集團(tuán)巡視組調(diào)查、委外業(yè)務(wù)管理的整改落實(shí)等方面的工作，通過“三化”和內(nèi)部控制建設(shè)，有效提升公司和部門的管理效率。他希望新提任的中層管理人員珍惜公司給予的崗位機(jī)遇，不辜負(fù)公司和廣大員工的期望，為全面完成公司2013年方針目標(biāo)而盡心盡職。