8月28日，公司下發(fā)《關(guān)于開展2013年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，標(biāo)志著公司“質(zhì)量月”活動(dòng)已全面啟動(dòng)。
今年“質(zhì)量月”活動(dòng)指導(dǎo)思想是緊密圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，深入推進(jìn)全面質(zhì)量管理。通過進(jìn)一步完善公司各部門二級(jí)質(zhì)量管理體系建設(shè)，建立健全考核機(jī)制，提升質(zhì)量管理總水平。
此次“質(zhì)量月”策劃了多個(gè)內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，重點(diǎn)結(jié)合“三化”工作要求查漏補(bǔ)缺，完善二級(jí)質(zhì)量管理體系建設(shè)；在質(zhì)量改善推進(jìn)中繼續(xù)組織質(zhì)量改善交流會(huì)，展示班組優(yōu)秀成果。今年還將堅(jiān)持開展創(chuàng)建“質(zhì)量信得過班組”、QC小組成果交流會(huì)以及開展“質(zhì)量月”合理化建議主題活動(dòng)，不斷夯實(shí)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，提升班組自主質(zhì)量管理積極性。此外，利用開展現(xiàn)場(chǎng)管理星級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理走向規(guī)范、系統(tǒng)、高效；今年公司工會(huì)和品質(zhì)保證部還共同舉辦以“以質(zhì)強(qiáng)企，暢想未來”為主題的部門二級(jí)質(zhì)量體系建設(shè)與規(guī)劃創(chuàng)意大賽，以此發(fā)揮員工主人翁精神，為部門體系建設(shè)和規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
